为了贯彻落实青银分公司深化“全面大学习,全员大学习”活动实施方案要求,近日,稽核管理中心召开“全面,全员”大学习专题部署会,稽核管理中心领导班子,各部门负责人参加了会议。
稽核管理中心经理王荣国向大家宣讲了“全面大学习,全员大学习”活动的目的、意义,让全员了解学习的必要性和紧迫性。并就下一步工作开展提出具体要求。
一是广泛动员,营造氛围。稽核管理中心将“全员、全面”大学习活动作为今年的一项重要工作来抓。利用站LED显示屏、站务微信群和“学习强国”等平台,广泛学习宣传,营造浓厚学习氛围。召开全员专题动员会,各部门利用班前,岗后会进行再动员。是以上率下,领导干部和党员要带头学,带头讲,带头做,发挥“头雁”效应,为全员带好兵,示好范。
二是认真部署,扎实推进。各部门根据部门业务特性和岗位要求,制定学习计划。将“全面大学习,全员大学习”融入日常工作,采取集体学习与个人学习,线上学习与线下学习相结合的方式组织职工学习。以党史学习教育活动为契机,认真学习中华民族优秀传统文化和社会主义先进文化。办公室专人负责梳理准备学习书目和学习资料,阅览室、会议室24小时开放,为职工,营造良好的学习环境。定期开展学习交流会,大家相互交流学习心得及学习方法,提升学习效能。
三是严格督导,培树典型。建立大学习督导考核机制,成立学习教育活动领导小组。督导小组并对照各班组学习计划定期开展督导、考核。开展读书之星评选活动,每月根据“全面,全员”大学习考核结果评选出一名读书之星进行通报表扬。
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