为认真贯彻落实高速公路集团有限公司“第一届职工岗位技能大比武”实施方案的文件要求,稽核管理中心积极响应集团号召,在二楼会议室召开了岗位练兵岗前动员会,中心领导、各部门负责人、监控班长参加了此次会议,经理对此次活动做出了安排部署。
一是强化动员部署,促进活动有序开展。收到通知后,中心立即召开专题会议,对开展活动进行动员和部署。成立活动领导小组,由中心领导负总责,办公室人员负专责,各部门负责人具体实施。同时要求各部门要积极参与,开展以“人人都是标杆能手”为主题的岗位练兵活动。
二是强化学习教育,营造践行浓厚学习氛围。各部门、班组要利用班组会、岗后半小时的时间,组织学习文件精神。要充分利用网站、电子显示屏、公示栏等手段进行宣传,通过广泛宣传,让广大职工耳闻目染,潜移默化中充分认识到练兵比武的重要性。
三是强化岗位意识,提升整体业务水平。集团下发通知后,办公室有专人负责将考核云平台的课后练习资料整理,然后打印下发到各班组,再由各班组负责人采取岗前、岗后、岗中的方式组织自学自练学习,通过每周二上午进行监控、稽核岗位技能比武练兵问卷模拟考试,与每月星级考核相结合,了解个人实际的业务水平,查漏补缺,使全体中心人员整体水平得到提高。
四是强化看齐意识,提升素质养成。全体职工要以以往的“岗位练兵能手、状元”为榜样,向标杆看齐、向榜样学习,并号召广大职工积极开展互帮互助活动,践行“学以养德,学以明智,学以致用,学以立业”的学习理念,争取各参赛人员在本届职工岗位技能大比武中取得优异的成绩。
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