行政办公室迅速学习传达落实分公司2022年运营工作会议、2022年党委党建工作会议精神

      12月27日上午，青银分公司召开2022年运营工作会议、2022年党委党建工作会议。下午，行政办公室召开专题会议迅速传达会议精神，对深入学习领会、高质量贯彻落实2022年分公司工作部署提出要求。

      一是在深学细学上下功夫，切实转变工作观念。认真学习分公司2022年运营工作会议、2022年党委党建工作会议精神，吃透摸清会议内容要求，全面坚持党的领导，按照分公司年度工作部署明确指导思想，理清工作思路，全面树立新的发展理念。

      二是在落地落实上下功夫，切实做好重点工作。按照分公司“15341”工作思路，聚焦2022年主要经营指标，充分发挥部室职能作用，明确年度管理目标，强化协调、提速增效，为分公司各项重点工作落实落地提供坚实保障。

      三是在提高素质上下功夫，切实加强政治建设。端正学习态度，加强学习，成为分管业务工作的行家里手，增强履职能力；落实全面从严治党内在要求，加强党风廉政建设，不断提高政治站位，为分公司稳定发展提供思想、政治、组织保证。

      四是在真抓实干上下功夫，切实营造良好氛围。大力倡导真抓实干的工作作风，作为机关部室，要一项一项地抓好工作落实，当先锋、做表率、破难题、开新局，主动营造积极向上的工作氛围，发扬“团结拼搏、昂扬向上、务实创新、奋勇争先”的工作作风。

      五是在强化服务上下功夫，切实解决基层困难。坚持“机关服务基层、后勤服务一线”的工作原则，强化服务意识，提升后勤服务质量，主动虚心倾听基层需求、关心一线职工“冷暖”，解决基层职工的后顾之忧。

      六是在疫情防控上下功夫，切实筑牢疫情防线。坚持常态化防控与重点防控相结合，持续完善疫情防控体系，严格落实好各项防控措施，保证疫情防控物资储备充足，及时准确报送、传达、通报疫情信息和有关情况，多措并举严防疫情传播蔓延，确保分公司安全形势持续稳定。