南宫收费站迅速学习传达青银分公司“两会”精神

     12月27日，青银分公司以视频会议的形式召开了2022年党建及运营工作会议，会后，南宫收费站立即组织办公室人员、财票人员、收费班长及部分在站人员召开专题会议。

会上，站长梅世兴组织大家学习了青银分公司侯岩峰书记题为《以党建聚合力 以融合促发展 奋力谱写新时代青银事业高质量发展新篇章》的党委党建工作报告和李建军总经理题为《凝心聚力谋发展 砥砺奋进创效益 努力开创青银企业化运营发展新局面》的运营工作报告，以及青银分公司付建法副总经理在“两会”会议上的总结讲话精神，对学习落实青银分公司“两会”精神进行了周密部署。

一是传达贯彻，全员覆盖。由值班站长负责，利用班后会、显示屏、政务群、宣传栏等形式，扎实做好青银分公司“两会”精神的学习工作，确保全员熟知“52341”和“15341”工作思路内容，将会议精神入脑入心，落地落实。

二是转变思维，提高认识。要求全员认清当前转企改革新形势，转变观念和作风，牢固树立“五自”理念，努力提高政治站位，树立市场化思维，尽快融入企业化管理。

三是聚焦主业，全力以赴。以收费为中心，坚持做好“三个表观服务”、便民服务和延伸服务工作，协调联动、精准管控、推进“全天候货运通道”服务品牌建设；将收费任务层层分解，责任到人，以“每天都是倒计时”为座右铭，在路企合作、保畅保通、堵漏增收上下功夫，引车上路，严格落实全年抓收费全员保收费常态化工作机制。

四是党建引领，强化监督。全面抓好党建品牌建设，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，夯实党建基础；坚持落实党员量化排名机制，要求全体党员充分发挥先锋模范作用，困难和任务面前，以身作则、勇担使命，做表率；加强意识形态工作建设，将党风廉政建设融入日常工作，做好监督检查，发现问题及时纠正，营造风清气正的政治生态。

五是文化建设，凝心聚力。大力学习宣贯集团公司“承载梦想 一路同行”的文化理念体系和青银厚德文化理念体系，持续开展“厚德使者”志愿服务活动，深入挖掘身边优秀职工代表，以榜样之力传播青银正能量，文化育人，内聚人心，外树形象。

六是安全生产，防范风险。坚持以安全稳定为底线，做好安全隐患排查和风险分级管控工作，加强安全培训，提高全员应急处置能力，强化安全防范意识，落实安全生产责任制；持续做好疫情防控工作，时刻保持高压态势，做好人员管理、通行卡消毒、核酸检测、出行报备等措施，坚决打赢疫情防控持久战。