青银分公司：把握“五条线”激活党员活力，打造过硬党员队伍

党员是党组织的细胞和血液，加强党员教育，有助于推动党组织提升组织力、发挥战斗堡垒作用，青银分公司聚焦党员能力素质提升，重点把握“五条线”，激活党员活力，打造过硬党员队伍，为分公司高质量发展提供坚实组织保证。

一是以政治理论学习为基线，加强党性修养。每月印发“党建工作提醒函”，今年共提醒学习重点理论篇目41篇，严格落实“第一议题”制度，在贯彻落实上下工夫，坚持“学习强国”APP的有效运用，建立全员积分台账，有1/3的党员积分超过5万分，进一步创新党组织书记、党员培训形式，提升培训效果，引导全体党员干部坚定理想信念,提高党性修养。

二是以党建与业务融合为主线，强化责任意识。坚持以实绩检验党建工作成效，以“书记项目”—党建引领收费管理提质增效为抓手，调动起全体党员干事创业的积极性和创造性，各党支部每月以党员大会形式召开收费工作会议，以问题为导向，激发全体党员主人翁意识和攻坚克难的内生动力，超额完成了上半年任务目标，向着全年任务目标冲刺。

三是以先锋模范作用发挥为高线，提高身份意识。通过开展过政治生日、重温入党誓词等活动，促使党员时刻牢记自己的第一身份，自觉在改革发展中当先锋、做表率。在疫情防控、保通保畅等急难险重任务中成立党员突击队，设立“党员先锋示范岗”，实行党员量化考核排名，综合排名平均占比27.5%，保持了党员第一方阵的目标。 

四是以密切联系群众为标线，强化宗旨意识。将深入群众作为党员的基本标准，促使全体党员和群众“打成一片”，认真践行党的宗旨。制度上，细化党员联系服务群众方案，落实“三级包保”，建立3份联系台账，坚持谈心谈话制度；渠道上，在分公司网站设立“书记信箱”，收集职工的合理化建议，设立“领导接待日”，着实打通服务群众“最后一公里”。

五是以遵纪守法保清廉为底线，树牢纪律和规矩意识。常态化开展政治性警示教育，通过组织学习党内法规制度和政策规定、观看反腐专题片《零容忍》、召开“以案为鉴”专题组织生活会、到西柏坡红色教育基地参观学习等活动，从思想源头抓起，全方位进行廉洁教育，不断推进廉洁文化建设，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。