清河收费站组织全体党员干部职工学习《国有企业管理人员处分条例》

为推动党纪学习教育走深走实，全面提升全员纪律和管理水平，营造风清气正的干事氛围，清河收费站组织全体党员干部职工学习了《国有企业管理人员处分条例》。

会上，梅世兴站长组织对《国有企业管理人员处分条例》7章52条内容逐字逐句进行了全面学习，对《国有企业管理人员处分条例》处分工作的原则、适用对象的范围、处分的种类和适用、国有企业管理人员违法行为和处分工作监督制约机制，进行了全面宣贯、深度解读，引导广大职工时刻认清形势、保持警醒，自觉遵规守纪、依法履职、廉洁从业，做到“清清白白做人，干干净净做事”。

结合站内实际工作提出几点工作要求：

一要全面加强作风建设和纪律建设。把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，自觉遵守国家政策法规，严格执行分公司各项规章制度。各岗位梳理现有工作，细化工作流程，完善工作程序，补齐工作短板，全力打造作风扎实、勤勉高效、清正廉洁的收费队伍。

二是加大监督力度。领导干部做好以上率下，在遵守纪律方面带好头，自觉接受监督，习惯在监督下工作和生活。同时强化日常监督，紧盯关键环节、关键节点、关键岗位，抓早抓小、防微杜渐，守住底线，不越红线。纪检委员和廉勤监督员要最大限度发挥纪检监督“前哨”“探头”作用，及时发现问题，推动整改落实，防范廉洁风险。综合管理室人员要监督好各项工作的执行落实情况，班组长也要监督好收费人员的文明服务质量和操作流程。

三是与当前正在开展的党纪学习教育相结合。将《国有企业管理人员处分条例》与《中国共产党纪律处分条例》贯通起来，一同理解把握、一同执行运用，分清楚哪些不能踩、不能碰，严格遵守党的纪律，不断提高自身的党性修养、增强自身的纪律意识，依法依规履职尽责，以更高标准要求自己，做党规党纪的坚定执行者和忠实捍卫者，为推动分公司高质量发展贡献力量。